Ev hanımlarına yönelik emeklilik planlaması, sosyal güvenlik sistemine dahil olmayan ev hanımlarına yeni haklar kazandırmayı hedefliyor. Devlet destekli prim modeli, başvuru süreci ve güncel emeklilik şartlarıyla ev hanımlarına emeklilik imkanı sunulması planlanıyor.
Ev Hanımları Emeklilik Planı ve Yeni Uygulama Detayları
Ev hanımları için emeklilik planı, sosyal güvenlik kapsamı dışında kalan kadınların emeklilik hakkından yararlanabilmesi için planlanan bir düzenlemedir. Ev hanımlarına yönelik emeklilik düzenlemesi ile, devlet destekli prim modeliyle daha erişilebilir bir emeklilik yolunu hedeflenmektedir. Yapılan açıklamalara göre, Bir yılda yıllık brüt asgari ücretin %30’una kadar devlet katkısı alınabilir. 2025 yılı içinde bireysel emeklilik hesabına ödenebilecek toplam devlet katkısı 93.620 TL’dir. Böylece ev hanımlarının daha uygun şartlarda sisteme dâhil olmaları mümkün hâle gelecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, düzenlemenin Haziran veya Temmuz aylarında Ekonomi Koordinasyon Kurulu’na sunulacağını belirtti.
Ev Hanımlarına Emeklilik Şartları Düzenlemesi ve Sağladığı Haklar
Ev hanımları için emeklilik, evde ücretsiz olarak emek veren kadınların sosyal güvenceye kavuşmalarını amaçlar. Bu düzenlemeyle birlikte, isteğe bağlı sigorta kapsamında ev hanımları prim ödeyerek emekli olabilecek. Yeni modelde emeklilik şartları daha esnek olacak ve emeklilik için gerekli gün sayısı, prim ödeme tutarı ve yaş gibi kriterlerde kolaylaştırmalara gidilmesi planlanmaktadır.
Ev Kadınlarına Yönelik Emeklilik Şartları Nelerdir?
Ev kadınlarına yönelik sistemde emekli olabilmek için belirli koşulların sağlanması gerekmektedir. Bu koşullar arasında belirli bir yaşa ulaşmak, minimum prim günü sayısını doldurmak ve düzenli olarak prim yatırmak yer alır. Güncel bilgiler ışığında, ev kadınlarının emekli olabilmesi için 15 yıl sigortalılık süresi ile 5400 gün prim ödeme şartı vardır. Bu durumda 61 yaşında emekli olunabilir ve daha kısa sürede emeklilik maaşı almaya başlanabilir. Bu sürenin bazı durumlarda 25 yıllık hizmet şartına kadar uzaması mümkündür.
Ev Hanımlarına Emeklilik Hakkı ve Ev Hanımlarına Emeklilik Toplu Ödeme Seçeneği
Ev hanımlarının emeklilik imkanı, zamanla kazandıkları sosyal güvenlik güvencesinin bir sonucu olarak tanımlanır. Özellikle daha önce çalışmış ancak sigorta primi eksik olan kadınlar için toplu bir ödeme seçeneği gündeme gelebilir. Henüz netleşmemiş olsa da güncel düzenlemede geriye dönük prim ödemesine izin verilmesi, ev hanımları için emeklilik toplu ödeme avantajı sağlayabilir.
Ev Hanımları İçin Emeklilik: Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır?
Ev hanımları için emeklilik, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) nezdinde yapılacak bir emeklilik başvurusu ile başlar. Başvuru sürecinde, gerekli belgelerin tamamlanması ve prim ödeme süresi ile gerekli şartları sağlaması gereklidir. Başvuru işlemleri genellikle e-Devlet sistemi üzerinden ya da doğrudan SGK müdürlükleri aracılığıyla yapılabilir. İsteğe bağlı sigorta girişini yaptıran ev hanımlarında sigortalılık süresi, Sosyal Güvenlik Kurumu’na yaptıkları başvurunun kayıtlara geçmesiyle başlayan süredir. Emeklilik başvurusu nasıl yapılır sorusunun yanıtı, başvuru sırasında alınacak danışmanlık hizmeti ile kolaylaşır.
Devlet Destekli Emeklilik Sistemi: Emeklilik Devlet Desteği ve Prim Desteği
Güncel sistemde en dikkat çekici unsur, emeklilik devlet desteği ve prim desteği olarak öne çıkmaktadır. Yapılan planlamaya göre, ödenmesi gereken primin üçte birini devlet desteğinin kapsamında Hazine karşılayacak. Bu uygulama ile hem aylık prim yükü azalacak hem de daha fazla kadın sisteme dahil olabilecek. Bu sistem, sosyal güvenlik çatısı altında kadınlara daha eşitlikçi bir gelecek sunmayı hedeflemektedir.
Ev Hanımları Nasıl Emekli Olabilir ve Ev Hanımları Ne Kadar Prim Ödemesi Yapmalı?
Peki, ev hanımları ne şekilde emekli olabilir ve bu süreçte ne kadar prim tutarının ödenmesine gerek var? Güncel hesaplamalara göre, 2025 yılında isteğe bağlı sigorta kapsamında ev hanımlarının ödeyecekleri SGK prim tutarı yaklaşık 8.000 TL civarındadır. Devlet katkısı dâhil toplam prim tutarı, SGK’nın belirlediği brüt asgari ücret tutarının ve prim oranlarının durumuna göre hesaplanır. Devlet katkısıyla bu tutar yaklaşık 5.300 TL’ye düşmektedir. Bu şekilde düzenli ödeme yapacak olan ev hanımları, gerekli gün sayısına ulaştıklarında emeklilik hakkı elde edebilir.
Sağlık Sigortası ve 25 Yıllık Hizmet Süresi Kapsamında Emeklilik
Bir ev hanımı, isteğe bağlı sigorta yaptırarak genel sağlık sigortası kapsamına girmeye hak kazanır. Ev hanımları sigortalı olduklarında emeklilik ve işsizlik haklarından da yararlanabilirler. Bu haklar, sadece emekliliği değil, aktif sigortalılık sürecinde sosyal güvenceyi de kapsamaktadır. Güncel sistemde yer alacak bir diğer önemli başlık, genel sağlık sigortası ve 25 senelik hizmet süresi konusudur. Emekli olmak isteyen ev hanımlarının, prim ödediği sürede sağlık sigortası kapsamında da hizmet alması sağlanacaktır. Ayrıca, evli ve hiç çalışmamış kadınlar için 25 yıl evli olma şartı ya da hizmet süresi şartı, bazı durumlarda devreye girebilir. Bu kriterlerin detayları yürürlüğe girecek yasa ile netlik kazanacaktır.
Ev Kadınlarının Emekliliği: Avantajlar ve Süreç Yönetimi
Bu süre, çalışmayan ev kadınları için emeklilik, sosyal güvenlik sistemine dahil olmayan milyonlarca kadını ilgilendiren önemli bir adım niteliğindedir. Bu düzenleme ile hem bireysel hem toplumsal anlamda kadınların ekonomik güvenceye kavuşması amaçlanmaktadır. Düzenli prim ödeyerek sisteme katılan kadınlar, yaşlılık döneminde hem emekli maaşı hem de sağlık güvencesi gibi haklardan yararlanabileceklerdir. Sürecin yönetimi için SGK tarafından verilecek rehberlik desteği, başvuru sahiplerine yol gösterici olacaktır.
